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城北烟草着眼“三步走”,抓住“三明确”,推动廉政谈话常态化

来源:本站

作者::陈迪

更新:2018/6/26 11:32:04

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为推进全面从严治党,加强党风廉政建设,城北局积极践行监督执纪“四种形态”,进一步加强廉政谈话工作。

2018年,以《福建省烟草商业系统廉政谈话实施办法(试行)》(闽烟监[2016]7号)为指导文件,结合工作实际,从提高廉政谈话实效性入手,着眼“三步走”,抓住“三明确”,推动廉政谈话常态化。

一是前期准备要充分,确保谈到要点。开展廉政谈话前,认真收集梳理谈话相关资料,摸准谈话对象情况,拟定谈话提纲,明确谈话的主题和要点,提前做好谈话审批,通知谈话对象谈话时间地点。

二是谈话内容要明确,确保谈出实效。开展谈话时做到“三明确”,明确谁来谈,明确怎么谈,明确谈什么。针对不同岗位的谈话对象拟订不同的谈话提纲,结合行业形势,剖析典型案例,明确岗位廉政要求,进一步增强干部职工廉洁自律意识。

三是后续功课要做足,确保谈出长效。开展谈话“回头看”,看存在问题是否及时纠正,看谈话对象是否整改落实。注重谈话成果转化,通过健全完善相关制度规定,把可能发生问题的环节和漏洞管严卡住,将谈话成果转化为源头预防和治理腐败的有效措施。

2018年上半年,城北烟草共开展廉政提醒谈话3次39人次,旨在实现全年基层人员廉政谈话全覆盖,进一步引导广大干部职工知廉、守廉、倡廉、促廉,为城北烟草高质量发展新征程提供坚强保证。

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